ФНПР добивается компенсации расходов для работников на «удаленке»

25 Мая 2020

Затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы и другие расходы сотрудников, трудящихся в удаленном режиме, должны быть компенсированы работодателем. Такое предложение содержится в законопроекте, разработанном Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и предложенном на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 


Профсоюзы также акцентируют внимание в законопроекте на том, что удаленная форма работы – не повод для снижения зарплаты переведенному на нее специалисту: 

«Оплата труда работника, заключившего дополнительное соглашение о временном выполнении трудовой функции вне стационарного рабочего места, не может быть снижена при условии выполнения работником норм труда, установленных в локальных нормативных актах, принятых работодателем с учетом мнения представительного органа работников, а также трудовых обязанностей, установленных договором», – говорится в законопроекте. 

Главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков прокомментировал инициативы следующим образом: 

– Многие работники из-за перевода на «удаленку» вынуждены из личного кармана оплачивать значительно увеличивающиеся счета за мобильную связь и интернет. Кроме того, отдельные специалисты, в силу специфики занятости, нуждаются в дополнительном программном обеспечении, которое может оперативно понадобится для работы. Такие расходы, связанные с рабочими моментами, должен оплачивать работодатель, что логично и справедливо. 

Как подчеркнул Шершуков, в профсоюзы поступают обращения от работников, которым работодатель снизил зарплаты в связи с переходом на удаленную работу. Что, с точки зрения профсоюзов, абсолютно недопустимо. – Если человек продолжает выполнять удаленно тот же объем задач, что и выполнявшийся непосредственно на рабочем месте, ни о каком снижении заработка не может быть и речи. Более того: многие люди, переведенные на удаленную работу, жалуются, что время труда оказывается фактически ничем не ограничено: руководство считает возможным беспокоить работника в любое время суток. Чтобы исключить такие вещи, необходимо четко прописывать в соответствующих дополнительных соглашениях рабочий график, о чем также говорится в нашем законопроекте, – рассказал Александр Шершуков.


Короткая ссылка на новость: http://profsouz.tv/~lmFLi

Другие новости

Исполком ФНПР поддержал проведение соревнований на "Кубок Союза Труда" в Чувашии
08.07.2020
8 июля состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР...
Чувашия четвёртый год подряд станет местом проведения финального этапа детского футбольного турнира "Кубок Союза Труда"
06.07.2020
Министр физической культуры и спорта Чувашской Республики Василий Петров провёл рабочую встречу с&nb...
В Псковском облсовпрофе сменился руководитель
09.06.2020
8  июня на XXVI конференции Псковского облсовпрофа был избран новый руководитель. На этот ...
Профсоюзы прокомментировали меры по спасению экономики
09.06.2020
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов прокомментировал актуа...
Московские профсоюзы считают требования Роспотребнадзора по детскому отдыху невыполнимыми
08.06.2020
Московская федерация профсоюзов (МФП) призвала правительство столицы как можно скорее принят...
Половина работающих россиян рискует потерять работу
08.06.2020
Почти половина (49,7%) всех работающих россиян находятся под угрозой увольнения. По прог...
Началось выдвижение кандидатур на пост председателя Федерации профсоюзов Оренбуржья
05.06.2020
Федерация профсоюзов Оренбургской области (ФПО) на минувшей неделе объявила дату созыва VII ...
Профсоюзы – за поправки в Конституцию
05.06.2020
Президент России Владимир Путин подписал Указ, в соответствии с которым общероссийское голосование п...
Профсоюз обратился к министру транспорта из-за увольнений на «Мострансавто»
02.06.2020
В конце мая профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства обратился к министру...
Сотрудников краснодарской компании принуждают к увольнению в период пандемии
02.06.2020
К депутату Госдумы, лидеру профсоюзов Кубани Светлане Бессараб обратились работники ООО «Рабочие рук...
1 июля в России станет выходным днем
02.06.2020
Председатель комитета Госдумы по конституционному законодательству и госстроительству Павел Крашенин...
Работающим пенсионерам продлят электронные больничные
01.06.2020
Работающие россияне 65 лет и старше, которые продолжают находиться на самоизоляции, смогут продлить ...
Профсоюз vs Работодатель: дебаты по существу. Часть 2
08.04.2019
На площадке «Профсоюз ТВ» встретятся те, кто может и хочет обосновать свою позицию, готов к спорам и, возможно, не самым приятным для себя последствия...
Профсоюз vs Работодатель: дебаты по существу. Часть 1
08.04.2019

На площадке «Профсоюз ТВ» встретятся те, кто может и хочет обосновать свою позицию, готов к спорам и, возможно, не самым приятным для себя...





Вестник Профсоюза образования (выпуск №13)
11.07.2016
Чеченская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования
Телепрограмма "Профсоюз - союз сильных!", май 2016
01.07.2016
Смотрите в программе: «Да – росту зарплат и пенсий!» - как прошел профсоюзный Первомай в Казани и Татарстане.